СКРИНИНГ
Скрининг - проведение проверки кандидатов на работу. Совершенствование системы отбора персонала, количественного и качественного состава сотрудников осуществляется повсеместно во всех компаниях. Уже с 1940-х гг. за рубежом, для подбора сотрудников использовался полиграф с целью определения их благонадёжности. В настоящее время проведение инструментального психофизиологического опроса с использованием полиграфа является одним из методов, широко распространённых в сфере отбора персонала: собеседование, тестирование, психологическая диагностика и многое другое.
Результаты проверки на полиграфе могут иметь значение в составлении прогноза успешности каждого конкретного сотрудника в компании. В зависимости от особенностей деятельности фирмы оценке подлежат критические направления, интересующие рабо-тодателя. Как правило, к таким направлениям относят:
1. Искажения биографических данных.
2. Благонадежность сотрудника.
3. Истинные мотивы поступления на работу (цели, причины, стимулы).
4. Наличие наркотической и алкогольной зависимости.
5. Пристрастие к азартным играм.
6. Сведения о совершенных в прошлом преступлениях и проступках.
7. Связи с криминальными элементами.
8. Наличие преступных, либо злых намерений.
9. Скрываемые служебные (должностные) проступки и др.
ИСХОДЯ ИЗ НАШЕГО ОПЫТА можно сказать, что около 10 - 15 % соискателей отказываются проходить собеседования в компанию, где практикуется применение полиграфа при трудоустройстве, а после ее проведения еще около 30 % соискателей отсеиваются.
ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СКРИНИНГОВЫХ ПРОВЕРОК МЫ РЕКОМЕНДУЕМ использовать следующие методики:на основе LEPET;МПНВ;СЛОГ.
ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ НА ПОЛИГРАФЕ Проверка кандидата на работу занимает не менее 90 минут. Для проведения качественной проверки:согласовать с заказчиком вопросы для проведения проверки;подготовиться к ее проведению, включая согласования места и времени проведения проверки;получение писменного согласия от испутуемого.
СТОИМОСТЬ ПРОВЕРКИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ СОСТАВЛЯЕТ4000 рублей, цена проверки будет зависить от количества участников, сложности поставленных задач и испытания в целом. Для получения более подробной информации по данному вопросу вы можете оставить заявку или позвонить поуказанным на сайте телефонам.
ВАШИ ПЕРСПЕКТИВЫ Формируя свой коллектив таким образом, вы не только пвышаете продуктивность и качество выполняемых задач, но и производите заблаговременную профилактику коллективы, минимизируя возникновение рисков, которые могут нанести наиболее значительный ущерб вашей организации.
Р.А.С.К.А.Т.
+7 (927) 286-06-85
+7 (909) 906-00-16
Р.А.С.К.А.Т.
Связаться с нами :